台新新光金控 - 人才招募網

•依據基金經理人之買賣指示，執行國內外股票、債券及外匯交易，確實詢求最佳成交價格，以降低交易成本並提升投資績效
•執行差異分析回報，供基金經理人調整組合及中台交割作業參考之用。
•保存完整之交易記錄，以符合內控及內稽之規定。
•運用電子化交易系統，以降低作業風險及提升執行效率。
•定期彙整券商評比及執行效率分析，以提升公司資源運用之效益

1.執行各項理賠調查工作
2.執行檢調單位及同業聯繫，以推展調查工作廣度與深度
3.承辦專案調查計劃，以提升重大案件處理品質
4.執行突發案件相關理賠調查作業，以提高保戶服務滿意
5.執行新契約生存調查，以作為核保人員審核之參考

1.執行各項理賠調查工作
2.執行檢調單位及同業聯繫，以推展調查工作廣度與深度
3.承辦專案調查計劃，以提升重大案件處理品質
4.執行突發案件相關理賠調查作業，以提高保戶服務滿意
5.執行新契約生存調查，以作為核保人員審核之參考

1.執行各項理賠調查工作
2.執行檢調單位及同業聯繫，以推展調查工作廣度與深度
3.承辦專案調查計劃，以提升重大案件處理品質
4.執行突發案件相關理賠調查作業，以提高保戶服務滿意
5.執行新契約生存調查，以作為核保人員審核之參考

▲招募對象
1、大學以上畢業，商管相關科系尤佳。
2、具保險相關證照尤佳。
3、歡迎新鮮人，具1~3年相關經驗尤佳。

▲工作內容
1、協助推動業績組織發展
2、籌辦各種業務行銷活動
3、整理/分析保險商品相關資料
4、規劃執行教育訓練
5、研擬獎勵辦法促進業績提升

▲計畫說明
【深度淬鍊】提供完整培訓計畫，培養全方位職能：壽險專業、行政職能、銷售技巧、區經理職能，成為優秀業務儲備幹部
【升遷透明】清楚且透明化的升遷制度，可按照個人規畫，選擇自己的職涯未來。
【完整培訓】學長姐1on1帶領新人認識組訓專員職務，給新人最貼心最完善的指引；組織小組定期回訓，多元培訓與學習，精進自我不斷提升業務能力。

1. 要保書數量管控及配送流向控管。
2. 協助業務單位文件缺件追蹤及補件。
3. 跨單位溝通，提供業務單位所需行政支援。
4. 輔銷品需求統計、數量控管與發放管理。
5. 製作文件填寫範例，提升業務單位作業正確性與效率。
6. 函文撰寫、宣導與通知作業。

目標：結合並運用金控資源，提升人壽本業績效，創造公司、業務員、客戶三贏。

1.負責業務員通路與金控綜效重點合作之子公司通路開發、關係經營與計績作業。
2.負責金控綜效之業務推動與獎勵規劃，以確保本業目標達成。
3.負責金控綜效之合約簽訂、更新、增補、遵法及合規。
4.協助業務員通路高資產客戶經營團隊之運作、跨部門溝通、流程優化與金控資源建置。

1. 執行各項費用之核銷、作帳與庶務事項之處理(含週轉金保管及相關作業)，以維持業務區部行政業務之運作。
2. 處理總公司、服務中心、業務部室與通訊處間資訊聯繫或彙報作業，以確保資訊能即時且準確送達。

1.資料核對、分案及歸檔
2.文件郵寄、掃描、簽收及回條銷號
3.資料整理及其他交辦事項

1.運用內/外部數據資訊，洞察客群樣貌，發掘客需求與客群策略。
2.客群行銷活動提案、規劃/執行與成效追蹤，提升客群活動參與。
3.運用創新行銷策略及數位工具以優化專案。